Le Centre du savoir pour des emplois décents pour les jeunes : Apprentissage, partage et engagement

Le Centre du savoir pour des emplois décents pour les jeunes : Apprentissage, partage et engagement
11 décembre 2019 L'Académie STEP et les partenaires de l'Initiative mondiale des Nations Unies pour des emplois décents pour les jeunes ont lancé un  Fonds commun de connaissances  (www.decentjobsforyouth.org/knowledge) qui est ouvert aux entreprises - si vous êtes dans le domaine de l'amélioration des perspectives d'emploi des jeunes.

La Base de connaissances est un lieu où les décideurs et les praticiens peuvent apprendre, partager et s'engager sur les thèmes de l'emploi des jeunes grâce à des ressources et des outils consultables, partageables et téléchargeables. Les partenaires alimentent la plateforme en fournissant du contenu mis en forme.

Vous vous demandez comment elle fonctionne ? Regardez cette vidéo animée d'une minute pour vous orienter.
 

Plongeons-nous dans les détails des types de ressources que la plate-forme de connaissances offre.

• Chercheur de données : Quel est le taux de jeunes qui n'ont pas d'emploi, d'éducation ou de formation dans votre pays ? Utilisez cet outil interactif de découverte de données pour explorer les indicateurs clés de l'emploi des jeunes dans le monde entier, créer des graphiques et télécharger des versions.
• Publications : Découvrez des ressources textuelles qui fournissent des orientations aux décideurs, aux praticiens et aux chercheurs, y compris des rapports et des études de cas au niveau mondial et national.
• Outils : Parcourez des outils pratiques, y compris des guides et des listes de contrôle qui aident les décideurs et les praticiens à concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les politiques et les programmes d'emploi des jeunes.
• Plateformes politiques : Explorez une diversité de plateformes riches en informations sur les politiques, les normes et la législation relatives à l'emploi des jeunes.
• Plates-formes partenaires : Accédez à une liste de plates-formes de partenaires de confiance, qui fournissent des informations sur les meilleures pratiques pour l'emploi des jeunes.
• Nouvelles et blogs : Lisez des histoires inspirantes sur les engagements, les actions et les solutions des partenaires qui travaillent à la réalisation d'emplois décents pour les jeunes.
• Multimédia : Découvrez des ressources interactives sur l'emploi des jeunes, notamment des vidéos, des webinaires et des cours en ligne.
• Événements : Participez à un événement près de chez vous qui vise à faire progresser l'objectif des emplois décents pour les jeunes.
   

Caractéristiques principales

La facilité de connaissances comprend des caractéristiques innovantes qui la rendent aussi conviviale qu'utile.

• Méta-site allégé, tirant parti des plateformes existantes : La Facilité du savoir est disponible par le biais de la plate-forme d'engagement en ligne de l'Initiative mondiale pour des emplois décents pour les jeunes (www.decentjobsforyouth.org). Il s'appuie sur les travaux des plateformes de connaissances existantes sur l'emploi des jeunes, et cartographie et relie les ressources et les outils liés à l'emploi des jeunes et permet aux utilisateurs de gérer les connaissances sur les interventions en matière d'emploi des jeunes et de communiquer à leur sujet.
• Approche de conservation : Les sections " Qu'est-ce que c'est ? " et " Faits marquants " offrent un résumé de la ressource en quelques phrases et points. La colonne " Faits saillants " permet de comprendre encore plus rapidement les caractéristiques les plus importantes et les renseignements connexes. Cette curation garantit que toutes les ressources sont immédiatement utiles et très pratiques.
• Moteur de recherche puissant : La forte fonctionnalité de recherche, les références croisées et une taxonomie partagée entre les ressources et les outils facilitent une visibilité et une interactivité maximales sur l'ensemble des contenus de la plate-forme. Les utilisateurs peuvent facilement rechercher, télécharger et contribuer aux ressources et aux outils, ainsi que lire les nouvelles et les événements et discuter des sujets clés, en utilisant la fonction de recherche.
• Domaines thématiques : Les ressources sont organisées autour de priorités thématiques, qui abordent le défi de l'emploi des jeunes. Ces domaines thématiques sont utilisés dans l'ensemble de la Facilité du savoir pour des emplois décents pour les jeunes et se concentrent sur des interventions qui sont prises en charge au niveau local, alignées sur les priorités nationales de développement et fondées sur des preuves rigoureuses de ce qui fonctionne dans différents contextes.
   

Et maintenant ?

Maintenant que vous vous êtes familiarisé avec la manière dont les utilisateurs peuvent tirer parti de la Facilité du savoir, vous êtes prêt à vous lancer dans l'aventure. Commencez ! La Facilité du savoir devient plus puissante lorsque les parties prenantes et les partenaires utilisent, partagent et ajoutent de nouvelles ressources et de nouveaux outils à la plate-forme.

Parcourez la plate-forme à l'aide de la fonction de recherche, explorez les priorités thématiques et envisagez de devenir partenaire de notre alliance et de contribuer à la Facilité du savoir. Nous sommes une alliance qui s'efforce de faire des emplois décents pour les jeunes une réalité, et la Facilité du Savoir est un moyen important d'y parvenir.

 A propos de : L'Initiative mondiale des Nations Unies  pour des emplois décents pour les jeunes est l'alliance multipartite qui vise à intensifier l'action et l'impact sur l'emploi des jeunes dans le cadre de l'Agenda 2030 pour le développement durable. Elle réunit des gouvernements, des partenaires sociaux, des organisations de jeunes et de la société civile, le secteur privé, le système des Nations Unies et d'autres acteurs qui travaillent ensemble pour partager des connaissances, mobiliser des ressources et prendre des mesures aux niveaux national et régional pour aider les jeunes à accéder à un travail décent et à un emploi productif dans le monde entier.